京东招聘10000名实习生，技能岗位占比达新高

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极目新闻记者柴荆

近来，京东集团宣告2025年实习生方案正式发动。

全新的实习生项目本年将敞开10000余可留用的实习需求，2025年3月到5月将会集敞开5000余个。一起该项目还将推出“校招直通卡”，针对26届同学，早实习早留用，最早5月即可超前取得26届的正式校招选用函；针对27届及今后的同学，实习期体现优异，可取得TET管培生方案和JD STAR新星方案的终面直通卡，用确定性的机制回馈每一份尽力和成果。

匹配工作尖端、极具竞争力的实习薪资，JDY实习生方案将掩盖技能类（如算法、软件开发）、采销、物流供应链、产品司理、商场营销、生态运营等中心岗位。北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+城市均有岗位可选。本年的实习生项目正继续加大技能范畴的投入，在大模型、搜广推、运筹优化、大数据、具身智能等前沿范畴敞开海量岗位，JDY产研实习生月收入过万，丰厚的数据与核算资源助力每位同学在事务场景中立异打破。

京东表明，继续注重每一位年青人的生长与开展。入职即配套了3天的脱产训练，协助同学快速融入职场，其他城市也将连续敞开。1对1导师制掩盖了包含零售、物流、科技、健康等多个事务板块。京东致力于经过完善的生长机制确保同学们快速学习、生长，完结职场身份改变，让同学们在高生长、高回报的赛道中探究工作开展的无限或许。

执行大学生的实习实践是促进大学生工作的重要行动。京东期望经过继续为大学生供给实习时机，协助在校大学生将所学的理论知识使用到实践工作中，提高实践才能，为未来的择业、工作打下坚实基础。京东作为一家继续发明社会价值的新式实体企业，一直注重经过招聘与培养年青人才，为企业长时间开展筑牢根基，也为社会培养更多具有实践才能和立异精力的高素质人才。

（来历：极目新闻）

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